大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中学拖欠老师加班费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中学拖欠老师加班费的解答，让我们一起看看吧。

拖欠教师奖励性绩效怎么办？

教师的奖励性绩效工资是教师个人工资应得的一部分，如果出现拖欠现象，绝大多数老师心里肯定是不爽的，但是出现了这种情况，还需要理性对待，先要想办法了解情况，不能按时发放奖励性绩效工资，造成拖欠到底是什么原因，如果是区域性财政出现的暂时困难，这也是应该可以理解的，切不可盲目跟风，人云亦云，听信小道消息，现在政府执政的理念就是以人为本，拖欠工资的现象已经很少了。

如何看待有些私立学校拖欠老师工资并且压钱扣证件的行为？

任何单位压你的，毕业证，你就不要去了😂，正规的单位是不会的！以后可要长点心！其实也好办，如果不给你毕业证，或者不给你发钱，那就不去上课，和校长谈判，或者和股东老板谈判，反正学校有那么多学生，大不了，给学生说说和学生家长说说，如果撕破脸，谁都别想好过！当然了，除了私立学校，你也可以去下外的培训机构教学！和校长沟通好了就好

今年好多政府部门也有发不出工资的时候。

这就是市场行为。

真正的放开市场，私立学校会纷纷而起，也会有不断的倒闭。

但一定会越来越好。

随着智能化的普及，人能做的工作越来越少了。就业会成为一个非常大的社会问题。

并且拖欠工资等，并不是私立学校的专利。

是整个社会的社会结构性问题。

这种问题使政府和法律所不能解决的问题。

近几年来，私立学校越建越多，如果生源没处理好，各方面没运作好，会存在拖欠工资的情况。对于公立学校来说，有时候老师们的津贴之类的也会拖欠，到不是拖几年那种，经常会半年或1年才发，只要能补上，老师们都没有什么意见样。私立学校的话，拖欠久了或者扣压，而自己也不愿意长待下去的，完全可以去劳动仲裁呀。

教师工资发不下来，拖欠怎么办？

体制内的公办学校好像不应该。县级财政首先要保证财政供养人员工资的。尤其是今年，是提高教师工资年，如果有拖欠也应该是短期现象，耐心等待即可。如果是体制外的民办学校或者社会辅导机构，那就要注意了，单位运营是否出现危机，如果属实，则在有合同保障的前提下，早作打算，以免越欠越多。

到此，以上就是小编对于中学拖欠老师加班费的问题就介绍到这了，希望介绍关于中学拖欠老师加班费的3点解答对大家有用。